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合肥吸引外籍人才能力強 海外高端人才紛至沓來
合肥吸引外籍人才能力強 海外高端人才紛至沓來
2018年04月23日08:57 來源：中國新聞網 作者：佚名
近年來，合肥市堅持創新驅動發展戰略，引才引智工作不等不靠，主動出擊，為合肥綜合性國傢科學中心建設提供瞭強大的才智支撐。
合肥對外國人才的巨大吸引力來自哪裡?合肥何以讓來肥發展的外國人才“來得瞭、待靜電機得住、用得好”?
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高質量發展需要高素質的人力資源支撐，利用海外人才智力資源加快發展，是當前全市上下的普遍共識。按照國傢和省“全創改”、“放管服”改革要求，目前，外國人來華工作許可制度已在我市全面實施。為更好地服務外國人才，我市以縣區為抓手，將相關受理窗口向縣區延伸，目前除瞭1個市級受理窗口外，我市還開放瞭14個縣區級受理窗口。
2017年，我市各類臨時入境外籍人員已達6.8萬餘人次，同比增長25%;長期停留、居留和辦理各類簽證的外國人才4506人次，同比增長12.67%;其中辦理外國人工作許可證的616人，A類人才約占30%;目前在肥工作的“千人計劃”外專項目專傢有5人;獲中國政府“友誼獎”的達10人，占全省總數的三分之一。
中組部“千人計劃”外專項目專傢、著名凝固態物理學傢尤金·格列戈良茨，中國政府友誼獎得主、合肥學院客座教授米歇爾·萊勒斯，省“外專百人計劃”專傢、2017年度“R D100”大獎得主揚·因根霍夫……近年來，我市以中組部“千人計劃”外專項目、全省“外專百人計劃”、市“領軍人才引進計劃”等為抓手，充分利用實施國傢高端外國專傢項目、國傢重點引智項目的契機，大力引進外國高端人才。這些引進的人才在關鍵性技術攻關、企業跨越發展和產業轉型升級等方面都起到瞭積極助推作用，充分發揮瞭“導師”、“智囊”作用，起到瞭“領軍”、“示范”效果，產生瞭“領頭羊”帶動效應，形成瞭以才引才、以才聚才的生動局面。
優化載體讓外國人才待得住
安徽科力信息(省計算機軟件中心)引進美國、英國、瑞士、德國、俄羅斯專傢和技術，成功研發的城市交通信息感知與分析應用系統、道路交通管理大數據應用服務系統等，已在全國多地推廣使用。
江淮園藝通過引進印度、巴基斯坦、孟加拉、哥斯達黎加等合作國別的辣椒種質資源，進行國內早春和秋延後辣椒新品種的研發和推廣，不僅增加種植戶的經濟收入，也提升瞭整個辣椒行業水平，進而推動產業結構調整升級。
近年來，我市深入踐行“聚天下英才而用之”的戰略思想，以項目化為抓手，以讓外國人才在肥台中註冊商標“有事幹，幹成事”為目標，取得瞭一系列重要成果，有力促進瞭我市高新技術產業快速發展。
2017年，我市執行引進國外技術、管理專傢項目49項，包括1個高端外國專傢項目、4個重點外國專傢項目和2個重點外國專傢項目備選項目。“十二五”以來，我市累計執行引進國外技術、管理專傢項目334項，聘請外國高端專傢1119人次，申請國傢、省外專局引智專項經費2500多萬元。從引智項目服務領域上看，服務合肥綜合性國傢科學中心建設及戰略性新興產業發展類占55%，現代農業占25%，醫藥、醫療衛生、教育、交通等“民生引智”項目占20%，既重點支持科技含量高、發展潛力大的工業項目，也註重扶持符合鄉村振台灣電動床工廠興戰略的現代農業項目，助力我市建設現代化經濟體系。
合肥吸引外籍人才能力強 海外高端人才紛至沓來
2018年04月23日08:57 來源：中國新聞網 作者：佚名
近年來，合肥市堅持創新驅動發展戰略，引才引智工作不等不靠，主動出擊，為合肥綜合性國傢科學中心建設提供瞭強大的才智支撐。
合肥對外國人才的巨大吸引力來自哪裡?合肥何以讓來肥發展的外國人才“來得瞭、待靜電機得住、用得好”?
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高質量發展需要高素質的人力資源支撐，利用海外人才智力資源加快發展，是當前全市上下的普遍共識。按照國傢和省“全創改”、“放管服”改革要求，目前，外國人來華工作許可制度已在我市全面實施。為更好地服務外國人才，我市以縣區為抓手，將相關受理窗口向縣區延伸，目前除瞭1個市級受理窗口外，我市還開放瞭14個縣區級受理窗口。
2017年，我市各類臨時入境外籍人員已達6.8萬餘人次，同比增長25%;長期停留、居留和辦理各類簽證的外國人才4506人次，同比增長12.67%;其中辦理外國人工作許可證的616人，A類人才約占30%;目前在肥工作的“千人計劃”外專項目專傢有5人;獲中國政府“友誼獎”的達10人，占全省總數的三分之一。
中組部“千人計劃”外專項目專傢、著名凝固態物理學傢尤金·格列戈良茨，中國政府友誼獎得主、合肥學院客座教授米歇爾·萊勒斯，省“外專百人計劃”專傢、2017年度“R D100”大獎得主揚·因根霍夫……近年來，我市以中組部“千人計劃”外專項目、全省“外專百人計劃”、市“領軍人才引進計劃”等為抓手，充分利用實施國傢高端外國專傢項目、國傢重點引智項目的契機，大力引進外國高端人才。這些引進的人才在關鍵性技術攻關、企業跨越發展和產業轉型升級等方面都起到瞭積極助推作用，充分發揮瞭“導師”、“智囊”作用，起到瞭“領軍”、“示范”效果，產生瞭“領頭羊”帶動效應，形成瞭以才引才、以才聚才的生動局面。
優化載體讓外國人才待得住
安徽科力信息(省計算機軟件中心)引進美國、英國、瑞士、德國、俄羅斯專傢和技術，成功研發的城市交通信息感知與分析應用系統、道路交通管理大數據應用服務系統等，已在全國多地推廣使用。
江淮園藝通過引進印度、巴基斯坦、孟加拉、哥斯達黎加等合作國別的辣椒種質資源，進行國內早春和秋延後辣椒新品種的研發和推廣，不僅增加種植戶的經濟收入，也提升瞭整個辣椒行業水平，進而推動產業結構調整升級。
近年來，我市深入踐行“聚天下英才而用之”的戰略思想，以項目化為抓手，以讓外國人才在肥台中註冊商標“有事幹，幹成事”為目標，取得瞭一系列重要成果，有力促進瞭我市高新技術產業快速發展。
2017年，我市執行引進國外技術、管理專傢項目49項，包括1個高端外國專傢項目、4個重點外國專傢項目和2個重點外國專傢項目備選項目。“十二五”以來，我市累計執行引進國外技術、管理專傢項目334項，聘請外國高端專傢1119人次，申請國傢、省外專局引智專項經費2500多萬元。從引智項目服務領域上看，服務合肥綜合性國傢科學中心建設及戰略性新興產業發展類占55%，現代農業占25%，醫藥、醫療衛生、教育、交通等“民生引智”項目占20%，既重點支持科技含量高、發展潛力大的工業項目，也註重扶持符合鄉村振台灣電動床工廠興戰略的現代農業項目，助力我市建設現代化經濟體系。
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